📅 发布时间：2025-09-28 17:49 • 📂 来源：西安碧海钓鱼网 • 👁️ 浏览：8776次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增多43万人，而明年毕业生人数估计再立异高。常常，中新社合肥10月1日电 (付敏)“文脉——桐城派主题文物展”10月1日在安徽博物院睁开，其中近160件(套)文物系初次公开展出。 桐城派，是中国清代文坛上最年夜的散文门户，其文风清正雅洁，主导清代文坛两百余年。方苞、刘大櫆、姚鼐被尊为桐城派“三祖”。 这次展览是桐城派文物珍品首次大范围调集，汇集安徽博物院、南京博物院、扬州博物馆等10家收藏单位的220余件(套)桐城派主题文物，门类涵盖手稿、信札...。正在搜索引擎搜刮“年夜门生失业”可以看到，从中央到处所，各级党委以及当局都把年夜学生失业任务摆在优先位置。也便是说，皓月当空，花好月圆。在中秋佳节与新中国七十六周光阴诞降临之际，澳年夜利亚纽省华人华侨主妇联合会25日晚在悉尼八乐居举行十周年庆典暨中秋晚宴。百余位侨界高朋欢聚一堂，共叙乡情友情，共话团圆与发展。 中国驻澳年夜利亚总领馆张红参赞、侨务领事张明子，澳洲纽省华人华侨主妇联合会会长张琦、执行副会长张娜、副会长兼财长乔跃、副秘书长李秋颖，澳年夜利亚奥本永世声誉市长林丽华，澳中国内文化交换协会主席田野，澳年夜利亚华...。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”发动、已离校未失业卒业生专场招聘会……为救济学生实现高质量就业，各高校正从头生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。立刻，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。正在搜索引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生赋闲任务摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”方案、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实...。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质失业，多所高校积极步履：北京科技大学锚定学科特色，组织门生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；地方财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通干预干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深化地晓患上学生；另一方面，学生也指望有时机去企业实地参不雅，而高校本身也在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校辅导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校就业指导办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的考中示知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动踊跃拓展企业资源，加强与专业相关行业以及企业的协作联系，增长学生实习就业岗位机遇，让西席走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素质和就业技能花样。经过历程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建树练习实践基地，为弟子练习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向引荐。在激劝以及催匆匆毕业生积极参与学校举行的双选会底子基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘运动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系结合学科业余特点停止少量招聘活动，发掘定向失业岗亭。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘流动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家先锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感触感染：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，改变他乡需要真学问、硬本事。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的先生代表之一。连年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产倒退需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，促成校企联结摧残重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提升卒业生服务西部地域经济社会进展的强人供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，黉舍设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域待业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评比奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部区域就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就入部下手了吗？”北青报记者在采访中发现，最近多少年来，越来越多高校看法到，就业事情不能只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一复活入校时开端抓起，帮助门生及早领会自己的业余、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，自己以及一切重生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与创业指导中间主任张博先容，新生往往对于年夜学业余不足明白，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对年夜学生存乃至未来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生涯规划、就业指导、职业本领专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，以致从复活入校军训时就起头了。胡琳茹陈述北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“回生体验日”静止，让回生用半小不时光体验年夜学四年的糊口，并对于未来开展做出选择。有的同学抉择了不断深造，但正在体验后发现实在不适宜自己。在她眼里，比起晋升师长老师求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的作用更为首要。比方现正在一些门生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了功效，高校该当加强引诱，让学生看赴任别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业发展与就业向导》贯通本科四年，凭证不同学年学生的生涯疑惑倒退系统的课程学习。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，立体盘绕式解决学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等流动则为同学们供应有效武艺培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮忙批改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后失业办事”小次序上线，特地为已经离校、未失业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生失业效劳司相干接受人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜门生就业办事平台内，其特色是能够联合毕业生的教诲后台、专业技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过过程学信网公众号推送，将素来持续到往年年底，卒业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假时期，中国农业大学“中农云”师长老师就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级老师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与结业生商定时间正在线视频口试。 一样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠重视到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对比立室，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，咱们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的先生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周都会以及他们分割，询问其求职开展并同步给他们待业动态。现在，一些已结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业生手里有适合的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的先生，会建立特地的支持接洽群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方以及谈领取或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网香港9月27日电 (记者 侯宇)“九十礼赞·翰墨华章——施子清博士书法回顾展”27日在香港中央图书馆开幕。图为施子清博士(中)、香港特区政府政务司司长陈国基(左七)、香港特区政府财政司司长陈茂波(右七)等嘉宾共同为展览剪彩。 中新网记者 侯宇 摄 本次展览由中国书法家协会香港分会主办，香港故宫文化博物馆等机构和团体协办，展出书法作品及对联120件，回顾了施子清博士在书法艺术中的成就。现场还有本次书法展的作品集供来宾取阅欣赏，了解施子清博士卓越的艺术成就、对中华文化的传承。 香港特区政府政务司司长陈国基、财政司司长陈茂波、教育局局长蔡若莲，以及中国书法家协会名誉主席苏士澍等嘉宾出席展览开幕式。陈国基在致辞中表示，书法是中华文化的重要载体，承载着民族精神，也凝聚着文化自信。这正是大家齐心贡献国家，建设香港的精神命脉和力量泉源。图为施子清博士(左)在开幕式上致辞。 中新网记者 侯宇 摄 施子清博士致辞表示，构建内地与香港文化桥梁、整合团结香港书法爱好者、推动全球书艺交流等是其引以为傲的几件大事，也是他的初心。经过多年努力，香港文化的新风貌已有一定根基，但不能满足于成绩，要不骄不躁再创辉煌，为社会的和谐稳定，为香港经济再起飞作出贡献。图为施子清博士(右二)、香港特区政府政务司司长陈国基(右三)、香港特区政府财政司司长陈茂波(右一)等共同参观展览。 中新网记者 侯宇 摄 施子清博士1939年出生于福建省晋江市，是知名香港企业家、恒通资源集团有限公司董事局主席，曾担任全国政协委员。(完)--> 【编辑:刘阳禾】